Terminou neste domingo (04), em Brasília, a Reunião Ampliada do Fonasefe/Fonacate convocada para debater a conjuntura de ataques aos quais vêm sendo submetidos os trabalhadores brasileiros, em especial, os servidores públicos.
Após os debates do sábado, com painéis que trataram do acelerado processo de desmonte do estado e dos serviços públicos com a EC 95, a terceirização e a reforma trabalhista dentre outros ataques, o domingo foi dia de definir as ações a serem implementadas para o combate à retirada de direitos.
Com foco na “Defesa dos Serviços Públicos”, as ações têm o objetivo ainda de reforçar a luta Contra o Desmonte do Órgãos Públicos (#ContraOdesmonteDosOrgaosPublicos); Pela Revogação da EC 95 (#PelaRevogacaoDaEC95), Pela Revogação da Reforma Trabalhista (#PelaRevogacaoDaReformaTrabalhista) e Contra a Reforma da Previdência (#ContraAreformaDaPrevidencia).
O calendário definido pelos SPFs em Brasília ficou assim dividido:
– 5 e 6 de fevereiro
– Atos nos aeroportos dos Estados e em Brasília – bota-fora e recepção aos parlamentares;
– 6 de fevereiro
– Ato na Comissão de Direitos Humanos do Senado (CDH), às 9 horas, na Audiência Pública de leitura do Relatório da CPI da Previdência – Frente Nacional contra a Reforma da Previdência;
– 6 a 16 de fevereiro
– Rodada de Assembleias nos Estados para construção do dia 19 – Dia Nacional de Luta contra a Reforma da Previdência;
– 19 de fevereiro
– Dia Nacional de Luta contra a Reforma da Previdência, com greves, paralisações e mobilizações nos Estados;
– Lançamento da Campanha Salarial 2018 dos SPFs
– 2 de março
– Ato em defesa do Sistema Único de Saúde e Hospitais Públicos – #ForaBarros
– 8 de março
– Incorporar as atividades internacionais e nacionais da luta das mulheres
Campanha Salarial 2018
Além do Dia Nacional de Luta contra a Reforma da Previdência com greves, atos e mobilizações, o 19 de fevereiro também marca o lançamento da campanha salarial dos Servidores Públicos Federais (SPFs) de 2018. A campanha terá como eixos específicos a correção salarial com aplicação do índice de 25,63% e a extensão do índice estabelecido pela Lei 13.464/17 a todos os servidores federais.
Os servidores também vão exigir o cumprimento de todos os acordos assinados em 2015, sistematicamente ignorados pelo governo. Outro ponto é a aplicação do valor de, no mínimo, 50% per capta da União, para a manutenção do plano de saúde dos servidores.
A Aojus conclama os Oficiais de Justiça do TJDFT à participação nas atividades que estão sendo promovidas desde esta segunda-feira em Brasília. “Juntos, conseguiremos muitas vitórias para todos os servidores públicos federais”, enfatiza o presidente Gerardo Alves Lima Filho.
Fonte: Fenajufe, editado por Caroline P. Colombo
